培训体系

发展培训:

管理技能,领导力,员工激励,有效沟通,绩效管理等

入职培训:

公司介绍、企业文化、规章制度,人力资源,组织结构,6S管理,消防安全等

专业技能培训:

研发知识,生产制造,质量管理,销售技巧,营销推广等